O ambiente de trabalho deve proporcionar aos seus integrantes, condições minímas de conforto aos quais estão habituados a vivenciar para não causar um impacto negativo na adaptação que estes necessitam passar.
Aproximar o ambiente de trabalho às comodidades do lar, promove o bem estar do colaborador que passa a sentir mais confiança nas atitudes que assume em favor da empresa, pois este, de maneira inconciente, realiza as atividades entendendo o seu papel no processo não como uma obrigação imposta pelas gerencias e sim como se estivesse fazedo-as por iniciativa própria como faz aos assuntos relacionados ao seu lar.
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