O uso da internet nas organizações é alvo de muitas polêmicas, pois ao se tratar de assunto recente, não existe a cultura estabelecida deste uso.
É imprescidível para as empresas, o uso da internet como ferramenta de trabalho e não existe como separar os assuntos alheios, aos relacionados ao trabalho, pois todos estão no mesmo pacote. Na empresa, é possível impedir o acesso da internet popular criando aplicativos de restrição que impedem o acesso a conteúdos indesejáveis. Redes sociais, e-mails, jogos e tantos outros formatos que estão a disposição de quem tem um canal aberto para este universo, podem disvirtuar as obrigações do colaborador diante das tarefas.
Políticas adequadas implantadas nas empresas, podem doutrinar o uso adequado da internet sem ter a necessidade de restringir o acesso daqueles que a necessitam para manter um canal aberto com o mercado. Monitorar é vigiar e nos tempos atuais, não pega bem. Vão criar ressentimentos com os colaboradores e estes vão retribuir com baixa produtividade o que não é possitivo.
Melhor confiar na equipe e apontar os "canhões" para aqueles que já apresentam sinais de que vão utilizar a internet contra os principios da empresa. Nada melhor que lançar mãos à um bom dialogo com a equipe e fazer entender o lado possitivo do uso adequado da internet.
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