Uma adequada condição de trabalho é o mínimo que se pode oferecer ao colaborador para que este exerça suas atividades e produza resultados. Não se pode admitir que os gestores, suprimam esta condição, pois os malefícios desta atitude podem lhes ser desfavoráveis. Uma empresa que se lança no mercado de produtos ou serviços, têm que apresentar condições mínimas de funcionamento do contrário, não deve se aventurar a disponibilizar produtos ou serviços sem ter condições de atender adequadamente o mercado que pretende explorar.
Uma empresa bem organizada, dispõe de tais recursos tanto materiais como humanos. A elaboração de produtos ou serviços não podem ser realizados com improvisos ou arranjos. A pretexto de se economizar um pouco de recurso para fazer um caixa, o gestor corre o risco de fazer um "acochambrado" achando que o cliente não vai notar tal audácia. No momento em que for usado o produto, as mazelas deste vão florescer e causar grande constrangimento ao responsável. É preciso ficar atento a estes fatos e tomar precauções para evitar de se colocar nesta situação e perder a confiança de seus clientes.
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